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　　本报讯 （驻站记者 邓红全） 为周全贯彻落实全省森工系统刷新生长暨作风整理推进聚会精神，营造风清气正的政治情形，清河重点国有林治理局坚定不移地推进机关作风整理建设，向导干部带举措楷模、领先锋、站排头，一直提高林区干部职工做事创业的精气神。

　　党委书记带动。党委书记认真推行“第一责任人”职责，既做机关作风整理的组织者、推进者，又做优良作风的引领者、树模者，既挂帅又出征，亲自谋划推进，亲自协调解决难点重点问题。班子成员向书记看齐，步队向“一把手”看齐，虚心接受监视，要求做到的要带动执行、要求不做的要带动不做。

　　班子成员带动。班子成员在各自分担的领域内为各部分认真人和干部群众带动，深入分担部分和联系单位，指导催促机关作风整理的开展和各项使命的落实。

　　机关干部带动。局机关干部要为各下层单位带动，做出楷模、树立标准。要抓机关带下层，抓基础强下层，抓规范促下层，周全推念头关作风整理。

　　党组织书记和部分认真人带动。要充分验展“要害少数”的楷模作用，身体力行、以上率下，带动讲党课、讲营业、讲治理，带动转变作风，敢于啃硬骨头，增添长期动力。

　　全体党员干部带动。党员干部要强化身份意识，进一步提高党性修养，切实验展楷模作用，争当本单位、本部分、本岗位的排头兵。